Un portail RH unique pour vos collaborateurs
Gérez l’administratif de vos collaborateurs sur une seule plateforme. Digitalisez le suivi de vos salariés, accompagnez leurs évolutions et optimisez les ressources nécessaires à votre activité.
Un portail RH unique pour vos collaborateurs
Gérez l’administratif de vos collaborateurs sur une seule plateforme. Digitalisez le suivi de vos salariés, accompagnez leurs évolutions et optimisez les ressources nécessaires à votre activité.
Une plateforme unique pour votre suivi collaborateurs
Informations générales, ancienneté, entretien annuel d’évaluation, planification des visites médicales… dématérialisez le suivi de vos collaborateurs.
Retrouvez toutes les informations professionnelles de vos salariés sur votre logiciel e2Time.com. Toutes les compétences de vos collaborateurs sont renseignées sur un seul outil. Aussi, un diagramme de compétences vous aidera à répartir les ressources sur vos projets.
Le QR Code disponible dans votre fiche utilisateur vous permet de vous connecter facilement sur votre téléphone. Chaque profil est personnalisable.
Portail RH, un espace dédié à chacun de vos collaborateurs
CENTRALISEZ L’INFORMATION DE VOS RESSOURCES HUMAINES
PERSONNALISEZ LE SUIVI DE VOS COLLABORATEURS
ANALYSEZ L’ÉVOLUTION DE VOS COLLABORATEURS
CLASSIFIEZ VOS DONNÉES CLEFS
Le logiciel indispensable à votre gestion RH
Collaborateurs
Des profils complets avec mes informations sur une seule plateforme
Accessible rapidement depuis
mon espace et mon téléphone
Manager
Suivi de mes collaborateurs facilité avec des informations regroupées
Suivi des plannings et rotations pour une meilleure gestion des ressources
RH
Mon logiciel me génère directement tous mes contrats de travail
Des alertes personnalisables pour ne rater aucun événement
Assurez un meilleur suivi à vos collaborateurs
Ce portail RH offre une visibilité globale aux managers. Le manager peut consulter toutes les informations relatives à chaque collaborateur.
Son travail est assisté grâce aux actions automatisées sur votre logiciel. La mise en place d’alertes rappelle les événements importants de la vie professionnelle du collaborateur. Vous serez alerté en cas de fin de contrat, fin de période d’essai ou autres événements relatifs aux contrats de travail.
Votre logiciel vous rappelle également les événements obligatoires comme la visite médicale par exemple.
Votre management facilité
Il n’est pas toujours facile d’avoir un suivi optimal pour chacun de ses collaborateurs.
Les différents contrats, des événements exceptionnels, l’évolution de leur carrière,… toutes ces informations pour un seul manager peuvent être trop importantes à retenir.
Avec votre solution portail RH, toutes ces informations sont intégrées dans votre plateforme et accessibles rapidement.
Pour chacun de vos collaborateurs, consultez son historique et retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin.
Nos ressources associées
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Brochure
Découvrez notre brochure e2Time.com incluant la description de tous nos modules : Congés & Absences, Présences & Plannings, Portail RH, Notes de frais, Gestion de Projets.
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OCR
Grâce à cette technologie qui scanne et extrait les informations du justificatif de paiement, la saisie des notes de frais est simplifiée.
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Export paie
La production de la paie se base sur des données RH (pose de congés payés, RTTs, heures travaillées) pour procéder au versement des salaires en fin de mois. Notre option Export Paie vous laisse le choix dans la production de la paie.
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Générateur de contrat
Ne perdez plus de temps sur la création de vos contrats !
Générez tous vos documents contractuels en quelques clics, grâce à des formulaires intelligents et des données pré-saisies.
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Fiche produit – Archivage à valeur probante
Découvrez notre option archivage à valeur probante (cachet éléctronique) qui permet de donner une valeur légale à tous vos documents . Ne perdez plus aucun ticket de caisse !
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Nos différents systèmes de pointage
Téléchargez la fiche produit pour découvrir toutes nos pointeuses : pointage physique, par IP ou Smartphone. Prix & Caractéristiques.
